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贤能制与选任制之争的误区辨析
引用本文:张明军,赵友华.贤能制与选任制之争的误区辨析[J].政治学研究,2019(2):29-38,126.
作者姓名:张明军  赵友华
作者单位:华东政法大学政治学与公共管理学院
基金项目:国家社会科学基金重大项目"坚持党的领导与依法治国相统一的互动关系研究"(14ZDC004)的研究成果
摘    要:当前,学界兴起一场关于贤能制与选任制何者更优的理论之争,并在持续的学人对话过程中陷入岐见不可调和的争辩误区。通过对两种制度的缕析,发现二者具有一定的共性逻辑,即均会因法治不彰而落入人治主义的窠臼,在本质上都是治理能人选拔机制,且均服膺于实现治理绩效最大化的目标,而其制度分歧主要体现在能人产生方式、理论依据、实践效应以及适用情形等方面。在推进中国特色社会主义民主政治发展的进程中,不能将贤能制与选任制决然对立化,应当有效确立统一的贤能标准,坚持以民主方式选任贤良,积极培育"能"与"选"相结合的文化,并不断促进能人治理的法治化,从而实现两种选贤方式的功能互补与制度耦合。

关 键 词:贤能制  选任制  法治  民主政治

Discrimination and Analysis of Misunderstandings in the Debate between Meritocracy and Electoral system
Zhang Mingjun,Zhao Youhua.Discrimination and Analysis of Misunderstandings in the Debate between Meritocracy and Electoral system[J].Cass Journal of Political Science,2019(2):29-38,126.
Authors:Zhang Mingjun  Zhao Youhua
Abstract:Zhang Mingjun;Zhao Youhua
Keywords:meritocracy  electoral system  rule of law  democratic politics
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