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进一步提升驻村干部执行力
作者姓名:兰定松  桂楚  何睿
作者单位:1. 安顺学院;2. 贵阳康养职业大学
基金项目:2023年贵州省教育厅人文社会科学重点研究基地基金资助项目《乡村振兴背景下驻村干部执行力提升路径探究》(项目编号:23RWJD233)成果;
摘    要:新时代对乡村振兴驻村工作提出了更高要求,选派干部要注重村庄文化的挖掘、产业的融合、多元利益的维护以及发展的永续,在深入推进乡村振兴工作中想担当、能担当、善担当、勇担当,真正达到对农村工作“扶上马送一程”的目的。乡村振兴的主战场在农村。2023年5月,按照中共中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》要求,贵州继续向全省脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)派驻乡村振兴驻村第一书记和工作队。

关 键 词:乡村振兴  多元利益  驻村干部  驻村第一书记  中共中央办公厅  执行力  驻村工作  易地扶贫搬迁
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