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“人才”思维创新之我见
作者姓名:贺安黎
摘    要:新世纪的到来,特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重要求,使人才问题异乎寻常地摆在了我们的面前。这一点,对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践,另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决,抑或人才战略的实施,首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问

关 键 词:思维创新  “人才”  “十五”发展目标  人才问题  人才战略  改革与发展  经济与社会  中西部地区  发展实践  人才短缺  人才流失  创新问题  人才观念  实施问题
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