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“人才”思维创新之我见
作者姓名:
贺安黎
摘 要:
新世纪的到来,特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重要求,使人才问题异乎寻常地摆在了我们的面前。这一点,对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践,另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决,抑或人才战略的实施,首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问
关 键 词:
思维创新
“人才”
“十五”发展目标
人才问题
人才战略
改革与发展
经济与社会
中西部地区
发展实践
人才短缺
人才流失
创新问题
人才观念
实施问题
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