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| 啥样休假企业应给职工发工资 | |
| 摘 要： | 在一些法定应该休假的情况下,虽然劳动者未提供劳动,但用人单位仍旧应当依法给劳动者支付工资.法定节假日休假天数:元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天.法律依据:《劳动法》第五十一条“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.”应发工资标准:按正常工作期间相同的工资收入. |
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