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患病未痊愈擅自休假 单位有权将其辞退吗
摘 要:
我是一家纺织厂女工。今年3月,我因患腰椎间盘突出症在医院住院保守治疗了一个月,但因病情较重,出院时尚未完全治愈。在医生建议下,我又在家继续休养了一个月。由于我住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假,所以,当我回到厂里上班时,厂长找到我,他说我连续旷工一个月,严重违反了工厂的规章制度,已被厂里开除,可以结清工资,以后就不用再来上班了。请问我该怎么办?
关 键 词:
腰椎间盘突出症
休假
患病
辞退
单位
规章制度
纺织厂
住院
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