《劳动合同法》由无固定期限合同条款相关规定的解读 |
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引用本文: | 王娟.《劳动合同法》由无固定期限合同条款相关规定的解读[J].民主与法制,2010(22):68-68. |
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作者姓名: | 王娟 |
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作者单位: | 福建省福清市人民法院 |
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摘 要: | 一、协商一致可以订立无限定期限劳动合同
《劳动合同法》第14条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。”此种情况无工作年限的要求,只要双方在不违反法律强行规定的情况下可通过协商订立无固定期限劳动合同。协商订立的情形是当事人意思自治的结果,符合合同订立的平等、自愿原则。
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关 键 词: | 无固定期限劳动合同 《劳动合同法》 合同条款 当事人意思自治 解读 用人单位 第14条 工作年限 |
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