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| 大学生入职的注意事项 | |
| 作者姓名： | 李元卿 |
| 作者单位： | 中国石油大学(华东)人文社科学院 |
| 摘 要： | 大学毕业生到被聘用单位报到上班后,并非万事大吉,高枕无忧了,而实际上这仅是走向就业的第一步。因为根据我国的《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期一般为3～6个月,最长不超过六个月。由此看来,大学生毕业后到单位报到上班并不意味着进了保险箱,端上了铁饭碗,从某种意义上说,这只是进入职业生涯的开始。常言道:万事开头难。作为大学毕业生如何顺利入职、平稳地闯过试用关呢?每逢单位进新员工,都会引起大家的注意,从领导到同事,无不对其进行评头论足,做出一番评价。因此,大学生从离开学校到单位工作的第一天开始,就应该特别注意自… |
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