提高竞争性选拔干部的科学性

为贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神。进一步深化干部人事制度改革．浙江省于2008年9～10月开展了竞争性选拔干部工作，共推出省直单位副职领导职位、处级领导职位和主任科员以下公务员职位119个。