| 落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新 |
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| 引用本文： | 蒋衍星. 落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新[J]. 理论学习与探索, 2003, 0(4): 25-26 |
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| 作者姓名： | 蒋衍星 |
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| 作者单位： | 青岛铁路分局,山东,青岛,264002 |
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| 摘 要： | 落实“三个代表”的要求,必须以改革的精神全面加强和改进党的建设,推进铁路企业党建工作的创新发展。 一、坚持与时俱进,增强推进企业党建工作创新的紧迫感 在新的历史条件下,按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,推进企业党建工作创新,要深刻理解新要求,正确认识新变化,积极应对新挑战,充分展示新作为。 1.推进企业党建工作创新,是贯彻十六大精神的具体要求。贯彻十六大精神,推进铁路企业党建工作创新面临着一系列新课题、新要求:如何坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设,始终保持党的先进性,如何适应社会发展和形势变化,不断改进和完善党建工作体制、机制和制度,使党的工作始终充满生机和活力;如何深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加快年轻干部和优秀人才培养选拔;如何探索思想政治工作自身体现民主精神、运用民主方式的途径,使思想政治工作成为联系群众、了解民情、集中民智的重要形式等等。有效解决好这些新课题,必须下大气力推进铁路企业党建工作的创新。
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| 关 键 词： | 三个代表 企业管理 党建工作 党的建设 中国共产党 党组织 铁路企业 |
| 文章编号： | 1006-8279(2003)04-0025-02 |
Implementing the demand of Three Represents, pushing on the innovation of the enterprise Party building |
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