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| 干部下基层须防四种倾向 | |
| 摘 要： | 一是从大机关下到小机关,不深入基层.有的地方和单位下派干部锻炼,往往是从大机关派到小机关,形成了从中央机关派到省级机关,省级机关派到地级机关,地级机关派到县级机关,县级机关派到乡镇机关的模式.县以上机关的干部下派锻炼很少直接到乡村和企业生产第一线.至多到乡镇机关走一走,到村里看一圈,听听干部的汇报就算了事,很少与群众直接接触和谈心,更难得在乡村和农民家里住几晚. 二是去富裕地方的多,去贫困地方的少,不愿到最艰苦的地方锻炼.有的选派干部下去锻炼,不是从工作需要出发,而是只考虑个人的方便、舒适,千方百计地 |
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