职场拒绝“冷暴力” 期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

职场拒绝“冷暴力”

作者姓名：	常宝国

摘要：	这是一种无时不在，又无可逃避的心理压抑：职工有时加班也干不完工作，有时一天也没活几干；集体活动时，经常被领导和同事“干晾起来”——
关键词：	“冷暴力” 职场心理压抑集体活动领导
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