海选干部也是一种进步

2008年11月22日下午，历时4个多月的湖南省株洲市“80后”优秀青年干部海选落下帷幕。此次比赛共计7000多人报名，采用了类似“超级女声”的竞争方式，整个考场全开放。此次海选不仅得以顺利进行，甚至收获一些好评、认同与期待。株洲市政府认为本次海选不是作秀，并拟将此形式打造成为选拔人才的长效机制。