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| 素质建设工程五年回顾 | |
| 引用本文： | 李惠斌.素质建设工程五年回顾[J].北京市工会干部学院学报,2015,35(3):58-63. |
| 作者姓名： | 李惠斌 |
| 作者单位： | 北京市工会干部学院,北京,100054 |
| 摘 要： | 首都职工素质建设工程在2011-2015年经历了一次转型,转型的制度设计体现在《关于全面实施职工素质建设工程的意见》等文件中。这次转型的实质,是素质建设工程由以通识教育为主转变为以职业教育为主。转型的制度变迁主要包括:课程开发模式的转型、动员模式的转型、选课模式的转型和成本补偿模式的转型。未来,职业教育必将成为首都职工素质建设工程的基点,促进职工学习必将成为工会工作的亮点,如何真正形成合力必将成为工会工作难点。 |
| 关 键 词： | 首都职工素质建设工程 职工教育 职工素质 职业教育 人才培养 |
Five Years Review on Quality Construction Project |
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