摘 要: | 作为一种价值指向,良好的团队精神能够为人才的成长提供和谐的环境和目标动力。而要打造这种具有竞争力的良好的团队精神,需要有协作精神、凝聚力和积极向上的内部环境。一、协作是团队精神的基本要求团队重视发挥每个成员的特长,强化个人工作标准和肯定个人业绩,其最终目的就在于使团队的工作业绩超过个人业绩的总和。而实现业绩总和大于部分之和的关键就是良好的协作。协作在任何一个组织或体系都是不可回避的,团队之所以称之为团队,就在于成功的协作是它的最基本要求。协作这种客观需求,必然要求相关的部门、人员树立协作意识。随着这种…
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