|
|||||
|
|
| 把握构建和谐劳动关系新要求 找准民营企业工会科学维权的突破口 | |
| 引用本文： | 蔡建军.把握构建和谐劳动关系新要求 找准民营企业工会科学维权的突破口[J].中国工运,2006(10):38-39. |
| 作者姓名： | 蔡建军 |
| 作者单位： | 苏州市总工会 副主席 |
| 摘 要： | 民营企业工会作为工会履行维权职责的重要基础和前沿阵地,维权工作做得好坏,直接影响到企业劳动关系的和谐稳定,也必定会影响到构建和谐社会的进程。我们一定要从工会着力构建和谐劳动关系、促进构建和谐社会的政治高度,认识和把握构建和谐劳动关系对做好民营企业工会工作提出的新要求,树立科学维权理念,找准维权工作的切入点和突破口。具体应做好以下工作:一是主动要约,推动开展“劳动关系和谐企业”争创活动。2006年3月2日,苏州市委、市政府两办转发了市总工会、经贸委、劳动和社会保障局、工商局、工商联等五家单位关于在全市广泛开展争… |
| 关 键 词： | 企业工会工作 和谐劳动关系 维权职责 民营企业 构建和谐社会 企业劳动关系 维权工作 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |