新时代中国特色公务员管理创新研究——基于国外近十年改革的述评

本研究针对国内公务员法立法以来对国外公务员制度缺乏持续跟踪研究的现状，对美国、英国、法国、瑞士、俄罗斯和新加坡等6个国家近十年相关文献进行研究。认为近十年国外公务员管理改革主要特点是：不断改革完善公务员管理法规；引入战略人力资源管理理念；注重公务员行政能力体系构建；强化公务员绩效管理与评估；大力推进公务员信息化与数据能力建设。基于此，围绕中国式现代化建设战略目标，研究提出新时代中国特色公务员管理创新的政策建议：深化推进职位分类改革；构建完善公务员能力素质体系；强化推进公务员绩效管理改革；构建完善公务员信息化管理体系；加强高素质专业化公务员队伍建设。