高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的作用与体现

文章首先介绍了职业生涯管理的定义与内涵。其次，从民办高校视角出发，分析了打造优质辅导员队伍的必要性，包括帮助学生树立良好价值观、为思政教育助力。再次，剖析了现阶段民办高校建设辅导员队伍所面临难题，主要有晋升难度大、人才频繁流动以及缺少职业认同感。最后，结合职业生涯管理相关理论，围绕如何打造优质辅导员队伍展开了讨论，提出构建科学晋升渠道、合理规划职业生涯等建议，供相关人员参考。