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人本管理的新角度研究
作者姓名:毕京波
作者单位:山东大学管理学院 山东济南250100
摘    要:人本管理是广受我国企业关注的一种管理思想 ,但我国多数企业对它的认识较为肤浅。本文结合我国实际 ,从人性假设、个体与群体、契约意识、权变观等新角度 ,就如何实施人本管理 ,怎样有效发挥人本管理的积极作用等问题提出了新的观点和看法。

关 键 词:人本管理  人性假设  个体与群体  契约  权变
文章编号:1008-6153(2005)02-0068-02
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