利用信息化手段推进劳动争议调解仲裁规范化问题研究

在社会经济快速发展的背景下，我国的劳动关系处于日益复杂的形势中，频繁发生的劳动争议对社会的稳定发展产生了制约和负面影响，为了提高解决劳动争议的效率和调解仲裁的水平，运用信息化技术手段已经成为必要举措，目的是借助信息化技术推动劳动争议调解仲裁的规范化发展。本文总结了信息化手段在劳动争议调解仲裁规范化建设中的应用意义，结合目前实施劳动争议调解仲裁中存在的问题，总结了具体的优化策略，目的是建立起高效、公正的劳动争议解决机制。