员额制下基层法院法官助理培养路径优化——以L市法官助理制度运行现状为分析样本

当前司法体制改革正在进入深水区，对于巩固法官员额制，完善法官职业化、精英化的配套措施——法官助理制度变得格外重要。本文创新提出设置初级、中级、高级法官助理成长的培育环节，进一步细化法官助理培养制度，完善业绩管理和晋升考核机制，建立相对独立的法官助理培养体系；进行分级别管理以及分阶段培养，打造“法官养成”模式；进一步细化法官助理的参与审判工作方式和内容，助力其学习积累审判工作经验，为遴选精英法官做好准备。