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| 论现代企业内部权力的有效制约 | |
| 引用本文： | 庞永师.论现代企业内部权力的有效制约[J].求实,2000(8):44-45. |
| 作者姓名： | 庞永师 |
| 作者单位： | 华南建设学院 管理工程系，广东 广州 510405 |
| 摘 要： | 从宏观上讲 ,权力制约是一个非常复杂的问题。我们可以采取决策民主化、选拔合理化、办事公开化、监督社会化等有效措施 ,通过强化法制 ,努力使经济行为规范化、社会活动有序化、生产经营科学化、权力制约制度化。但就微观来说 ,如何促使企业的经营者正确运用手中的权力 ,我认为应从权力的合理分配、正确使用、有效监督和政绩的科学考评等几个方面着手。一、权力的合理分配权力分配属于上层建筑范畴。在社会主义企业中 ,涉及党政工三大组织系统。明确各自的职责和权限 ,理顺三者关系 ,调动各方面积极性 ,是办好企业的组织保证。企业行政组织… |
| 文章编号： | 1007-8487(2000)08-0044-02 |
| 修稿时间： | 2000年6月10日 |
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