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| 与时俱进 锐意突破 努力推进工资集体协商 | |
| 引用本文： | 张艳.与时俱进 锐意突破 努力推进工资集体协商[J].中国工运,2005(10). |
| 作者姓名： | 张艳 |
| 作者单位： | 江苏省人大常委会 副主任、省总工会主席 |
| 摘 要： | 工资是职工最基本、最重要、最核心的经济利益。近年来,我们切实贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧依靠党的领导和职工群众的支持,以解放思想、与时俱进、开拓创新为先导,大力推进工资集体协商。目前,江苏省开展工资集体协商的企业有9.29万家,共覆盖职工750多万人。一、认识重要意义,抢抓三个机遇,强势推进(一)抓住地方立法和颁布实施相关法律法规的机遇。在省总的大力推进和参与下,近年我省人大常委会先后颁布实施江苏省《实施〈工会法〉办法》、《劳动合同条例》、《集体合同条例》、《工资支付条例》、《实施〈工伤保险条例… |
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