我国女性领导的问题与出路

改革对女性领导具有双重效应:既为这个群体带来生机,也暴露了这个群体在质量和数量上存在的问题。我们需要正视和研究这些问题,从历史与现实的分析中,寻找解决问题的对策和方法。