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| “编”“聘”分离在人事管理中的实践与应用 | |
| 作者姓名： | 郑拓 |
| 作者单位： | 浙江瑞安市卫生局 |
| 摘 要： | 为更好地进行卫生系统人事管理,使用人机制更加灵活,2010年起,瑞安市卫生系统在全市率先推行用人制度改革,开展“编”“聘”分离管理制度试点工作。 |
| 关 键 词： | 人事管理 分离 应用 实践 卫生系统 用人机制 2010年 制度改革 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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