| 女性人才开发的特色和优势-以华西村女性人才的调查问卷及访谈为据 |
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| 引用本文： | 牛天秀,张柟.女性人才开发的特色和优势-以华西村女性人才的调查问卷及访谈为据[J].唯实,2012(8):144-147. |
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| 作者姓名： | 牛天秀 张柟 |
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| 作者单位： | 1. 南京师范大学公共管理学院,江苏南京210046
2. 江苏女性人才研究中心,江苏南京210013 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学研究基金资助项目：“性别正义”的价值构建与女性参政的实践探究（项目编号：2011SJB810004）;2011年度国家社科基金立项资助课题：当代中国妇女参政议政新趋势研究（项目编号：11BZZ023）;2011年江苏省研究生科研创新计划项目：“性别正义的价值构建与女性参政”（项目编号：CXZZ110840）. |
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| 摘 要： | 华西村女性人才辈出，呈现出知识化、国家化、专业化等特点，对女性人才的开发突显了“党管人才”和“女性人才倾斜政策”对女性发挥自身价值的重要意义。但华西村女性人才也承担着较大的压力，她们需要合理地照顾家庭，不断提高自身知识技能和工作素养。当前，要为女性人才开发提供组织的支持与保障的条件，还要重视并宣传女性人才，加大她们与同行间的实践经验交流，尽量缩小男女两性人才培养的差距。
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| 关 键 词： | 华西村 女性人才 特色优势 |
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