提高公务员面试创新能力测评的科学化水平 |
| |
引用本文: | 梁栋.提高公务员面试创新能力测评的科学化水平[J].唯实,2012(6):65-68. |
| |
作者姓名: | 梁栋 |
| |
作者单位: | 中共南通市委党校,汪苏南通,226007 |
| |
摘 要: | 创新能力是公务员应当具备的基本能力,因此,在公务员招录中,要重视创新测评,提高创新能力测评的科学化水平。当前面试中创新能力测评占比偏低、测评题型有限、测评深度欠缺、测评科学性不够,应针对存在的问题,通过制度设计来提高公务员招录创新能力测评占比和质量,比较全面地考察考生的思维视角、思维定势、思维素质,从而不断提高公务员面试创新能力测评的科学化水平。
|
关 键 词: | 创新能力 测评 科学化水平 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|