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| 树立科学人才观必须实现七个转变 | |
| 引用本文： | 王爱英,张文.树立科学人才观必须实现七个转变[J].理论前沿,2004(13):43-44. |
| 作者姓名： | 王爱英 张文 |
| 作者单位： | 1. 中共河南省委党校 2. 遵化市交通局 |
| 摘 要： | (一)在人才标准上,必须从惟“学历、职称”向重“能力、业绩”转变人才标准是认定人才的准绳,不同的人才标准是不同的人才观的表现。按过去我们的人才标准,具有中专学历、初级以上职称的人,才是人才,无学历、职称者就不是人才。甚至把学位等同于官级。这种惟学历、职称的人才标 |
| 关 键 词： | 人才观 能力业绩 扬长避短 追随人才 |
| 文章编号： | 1007-1962(2004)13-0043-02 |
Achieving the Changes in Seven Aspects is Necessary to Establish a Correct Outlook on Talents |
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