不让一名下岗职工失业 |
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作者姓名: | 树桐 简进 淑玲 |
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摘 要: | 面对“下岗就业难”,唐山市自来水公司的领导们却没有了焦虑和担忧。占公司员工三分之二的近400名下岗职工无一入流向社会、在家待业,而是全都有了较满意的新工作。不仅工资有保证,而且奖金比留岗职工还多,有的月奖金达四五百元。该公司再就业工程干得漂亮,用职工的话说:关键在领导。以老经理杨连渠为首的公司领导班子有着“三不行”的指导思想:旧体制造成的人浮于事、效率低的状况必须改变,不精简不行;下岗职工必须有新工作,在家呆着不行;各级领导必须把“安排下岗职工再就业”当成头等大事来抓,抓不好不行。如今,经济开放,…
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