企业民主管理要靠法制

国有企业实行民主管理十多年来,大都有“靠领导重视”之类的实践经验,有的甚至把这说成“是搞好民主管理的根本保证。”久而久之,这个经验就似乎成了放之四海而皆准的真理。然而,通过学习《邓小平文选》和党的十五大报告,我们却产生疑问:搞好民主管理究竟是“领导重视”靠得住,还是“搞法制靠得住”?这二者究竟谁是根本保证?在建立社会主义市场经济和现代企业制度的新形势下,有从理论上澄清的必要。