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| 对人口与计划生育目标管理责任制考核的思考 | |
| 引用本文： | 徐奋飞.对人口与计划生育目标管理责任制考核的思考[J].地方政府管理,2001(2):27-29. |
| 作者姓名： | 徐奋飞 |
| 作者单位： | 江西省计划生育委员会规划统计处!江西南昌330046 |
| 摘 要： | 一、人口与计划生育目标管理责任制及考核的意义“目标管理”原是应用于企业生产经营管理中的一种新型的综合管理技术 ,其内涵可简述为 :现代企业经营管理者 ,在生产经营过程中 ,依据预先制定的企业目标对企业的生产经营活动进行管理和控制 ,组织和指挥全体职工努力实现目标。目标管理的基本程序是 :目标决策目标分解目标控制目标考评。———目标决策 ,即制定目标。企业的最高经营管理者根据企业的内部情况与外部环境 ,制定企业生产经营的计划指标 ,也就是企业的总目标。———目标分解。经过协商 ,自上而下地将总目标分解为各部门、… |
| 关 键 词： | 计划生育 人口问题 目标管理责任制 考核机制 考核质量 |
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