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试析国企变革中群体性事件的防范对策
作者姓名:阚和庆
作者单位:北京工业大学人文社科学院;
摘    要:国企改制中出现的群体性事件,根本原因在于偏离甚至违背了公开、公平、公正的原则,改制中投资者、政府、职工三方利益严重失衡,职工利益被漠视和侵害。

关 键 词:群体性事件  国企改制  现代企业制度  变革  国有经济结构  利益冲突  核心竞争力  改制过程
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