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平衡记分卡在绩效管理中的应用
引用本文:
相宏.平衡记分卡在绩效管理中的应用[J].求贤,2006(5):39-40.
作者姓名:
相宏
摘 要:
绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划。
关 键 词:
绩效管理体系
平衡记分卡
有机整合
决策能力
经营计划
策略目标
测量指标
企业人力资源管理
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