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杂志ISSN号
报业集团子公司绩效考核浅议
作者姓名:
张云波
程展
作者单位:
郑州日报社;
摘 要:
随着文化体制改革的逐步推进,各报业集团对下属子公司(单位)的管控方法也日趋多样化,但员工薪酬的管理和分配的原则和手段却相对滞后。利益平均分配仍然占主导地位,不能有效
关 键 词:
绩效考核
薪酬差异
报业集团
子公司
员工
主导地位
公平性
薪酬体系
文化体制改革
外部公平
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