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我国公务员量化考评体系构建研究
作者姓名:李兴国  王向梅
作者单位:[1]天津商学院管理学院 [2]天津师范大学国际女子学院
摘    要:本文就现阶段我国公务员量化考抨体系中存在的问题从五个方面进行了深入分析。对考评指标的合理选择、考抨指标权重的科学分配、考评等次的判定等方面退行了细致探讨,对建立健全体现科学发展观和正确政绩概要求、简便易行的国家公务员考核评价体系具有一定的借鉴作用。

关 键 词:国家公务员  量化考评体系  构建
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