企业文化的策划与操作

企业文化对于企业发展的重要性,人所共知。如何按照科学规范的操作流程和方法,构建有利于提升企业竞争力的企业文化体系,从而最大限度地调动员工的积极性和创造性,实现员工价值和企业价值的共同增长,提高企业的长期经营业绩和知名度、美誉度,需要理论工作者和实际工作者认真思考。