浅析企业民事纠纷的形式、原因及对策

当前,我国正处在传统计划经济向市场经济过渡的转型期,各种社会矛盾日益增多。如不及时化解,就会影响到油田的安定团结和社会稳定,是新时期亟待研究的重要课题。当前纠纷的主要形式有传统陋习式、心理失衡式、经济利益式、社会矛盾式、疏导不畅式、企业转制式。产生原因是落后的思想意识残存和膨胀、邻里关系的变化、西方价值观的冲击、社会关系的牵动、不正之风的影响、企业改革带来的深层问题。为此,我们要采取相应对策:一是提高认识,加强领导。二是教育为本,未雨绸缪。三是健全组织,抓好队伍。四是强化措施,完善制度。五是理顺关系,综合治理。六是改革创新,与时俱进。