民权县完善机制对不胜任现职领导说“不” |
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引用本文: | 陈翔.民权县完善机制对不胜任现职领导说“不”[J].党的生活(河南),2012(3):40-40. |
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作者姓名: | 陈翔 |
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作者单位: | 《党的生活》编辑部 |
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摘 要: | 近年来,民权县抓住干部能上不能下的难点,积极优化干部“下”的环境和明确“下”的标准。一是继续抓好新提拔干部的试用期制度:二是实施领导干部待岗制度;三是建立严格的考核奖惩机制;四是认真搞好领导干部民主评议。从完善和落实制度入手,加大调整不胜任现职领导干部力度,大大激发了干部队伍的活力。
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关 键 词: | 领导干部 民权县 胜任 “不” 试用期制度 考核奖惩机制 民主评议 干部队伍 |
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