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加快构建工资集体协商制度
作者姓名:李娅  赵俊燕
作者单位:李娅(山东经济学院);赵俊燕(中国人民银行德州中心支行)
摘    要:中央工作会议提出,十二五期间,要加大国民收入分配调整力度,提高劳动者报酬在初次分配中的占比.而工资收入是劳动者最基本、最重要、最核心的经济利益.目前市场经济日趋复杂和多元化,劳动力市场竞争激烈,劳动关系呈现出复杂多变、权责失衡、矛盾加剧的特征,在这种环境下,维护工人合法权益、构建基于和谐的劳资关系上的工资集体协商制度应成为各级政府和工会组织努力的共同目标.

关 键 词:工会代表  工会组织  劳资关系  非公有制企业  劳动关系  劳动力市场  劳动者报酬  集体谈判  工资集体协商制度  集体合同  
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