大学生求职渠道及影响因素研究 |
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作者姓名: | 王丹平 刘妍君 |
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作者单位: | 华南理工大学 |
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基金项目: | 广东省高校思想政治教育重点课题研究成果(项目号:2009CZ004) |
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摘 要: | 以大学生为研究对象,探讨求职渠道及影响因素。通过随机抽样调查380位大学生,结果表明:学生干部经验在求职渠道、求职自我效能感和求职清晰度上的得分存在显著差异;求职目标清晰度和学生干部经验对正式求职渠道有显著的预测作用;求职自我效能感对非正式求职渠道有显著的预测作用。结果还表明理工科学生性别在求职渠道、求职自我效能感、求知情绪度上得分有显著差异。
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关 键 词: | 求职渠道 求职自我效能感 求职清晰度 大学生 |
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