《劳动合同法》五大看点

2008年1月1日，备受国人瞩目的《劳动合同法》正式施行。这部收到20万份提案、191849件意见，历经4次审议的新法亮点颇多。新法会给普通劳动者带来怎样的影响？在规范用人单位和劳动者双方权利义务关系方面有哪些新的举措？激烈博弈下产生的新法，立法者都有哪些现实因素的考量？本文谨从适用主体、合同签订、合同解除、试用期、劳动报酬权等5个方面来诠释这部与普通劳动者利益休戚相关的法律。