国有企业党建工作创新思考

国有企业在不断的尝试企业经济体制改革的过程中,企业内部矛盾逐渐显现并且激化,优秀的党建团队与良好的党建工作有助于监督和鞭策国有企业工作人员在执行企业职责的过程中,达成统一高度的思想认识,使得国有企业的领导班子形成优良的工作氛围,为国有企业改革做好思想先导作用。本文通过分析现阶段国有企业党建工作创新的意义,点出党建工作中存在的问题,最终试着为国有企业的党建工作提供新的思路。