发达国家企业人才管理的几点启示

在全球经济一体化趋势下,人力资源已成为企业取得竞争优势的关键因素,围绕人才管理展开的全球化人才战争也愈演愈烈。为了使我国在这场战争中立于不败之地,就应当坚持洋为中用的原则,积极借鉴发达国家人才管理的先进经验,树立以人为本和管事理人的管理理念,把对员工的培训纳入企业发展战略,大力引进和储备海外优秀人才为我所用,建立健全规避人才流失的合理机制。