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| 建立健全年轻干部快速成长有效机制 | |
| 引用本文： | 中共湖南省委组织部课题组.建立健全年轻干部快速成长有效机制[J].湖湘论坛,1997(5). |
| 作者姓名： | 中共湖南省委组织部课题组 |
| 基金项目： | 中共中央组织部1997年重点课题 |
| 摘 要： | 近几年来，根据中共中央的有关指示精神，各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，加快培养选拔优秀年轻干部，推进领导班子的年轻化，已取得了显著的成绩。本文限于篇幅，着重就如何建立健全优秀年轻干部脱颖而出的有效机制作如下探讨。（一）建立择优而任的选拔机制于部普遍反映，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，改革封闭滞后的识人选人方法，是组织人事工作适应两个根本性转变的客观要求，是多出人才、快出人才、出好人才的根本途径。只有建立以公平竞争和择优录用为主要方式的年轻于部选拔机制，才能变伯乐相马为疆场赛马，拓宽和… |
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