| 工会参与劳动争议协商的几个问题 |
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| 引用本文： | 吴亚平. 工会参与劳动争议协商的几个问题[J]. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报), 2009, 0(1): 24-26 |
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| 作者姓名： | 吴亚平 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院工会教研室; |
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| 摘 要： | 劳动争议协商是指劳动争议双方当事人就争议的事项进行沟通、对话和商谈,以便达成和解协议的行为,它贯穿于整个劳动争议处理过程的始终。而本文中的劳动争议协商,专指劳动争议处理全过程中的一个独立程序,不包含劳动争议调解、仲裁、诉讼程序中的协 商。2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》的一个重大进步，就是明确了协商是劳动争议处理的法定程序，
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| 关 键 词： | 劳动争议处理 协商 劳动争议调解 工会 诉讼程序 和解协议 法定程序 仲裁法 |
Several Issues on Trade Union to Participate in Consultations of Labor Dispute |
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| Wu Yaping. Several Issues on Trade Union to Participate in Consultations of Labor Dispute[J]. , 2009, 0(1): 24-26 |
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| Authors: | Wu Yaping |
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