首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
品行问题能否作为考察录用公务员的标准
作者姓名:
游中川
作者单位:
重庆市渝中区人民法院
摘 要:
案情2007年8月,中共重庆市委组织部、重庆市人事局公开发布了《2007年下半年面向社会公开考试录用公务员简章》,原告彭某报考了大溪沟办事处文秘职位。被告重庆市渝中区人事局(下称渝中区人事局)在原告彭某取得笔试、面试总成绩第一名,且体检合格后授权用人单位大溪沟办事处对彭某进行考察。
关 键 词:
公务员
重庆市渝中区
标准
品行
公开考试
市委组织部
人事局
面向社会
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号