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| 再就业的国有企业容量障碍及其排除方法初探 | |
| 作者姓名： | 王元璋 彭晓峰 |
| 作者单位： | 武汉大学经济学院 |
| 摘 要： | 再就业的国有企业容置障碍，是指下岗职工因原有就业的主渠道即国有企业岗位的短缺而形成的就业障碍，表现为国企无能力接受过剩的劳动力资源。国有企业容量障碍主要是因为就业压力大、国有企业效益不理想、产业结构升级及资本有机构成提高而形成的。目前我国已进入就业高峰期，每年有一千多万人需要就业，国有企业富余人员估计有用加余万。国有企业又普遍存在资产负债率过高，资金紧缺，产品销路不畅，固定资产大量闲置等问题，效益很不理想。而现在职工已是过多，企业在重重压力之下不堪重负，若再让其吸纳下岗职工实属勉为其难。另一方面… |
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