定量测评在年度考核中的应用

爱因斯坦曾说:“一门学科如不能用数学语言来表述,它就不能称为一门科学”。同样,干部考核工作要走上现代化管理轨道也离不开定量测评的应用。从1991年起,国家人事部在全国各地区、部门推行了以定量测评为基础的年度考核,重庆市计委积极开展了这项工作。通过这几年的实践,我们深刻认识到,干部定量年度考核是干部人事管理的重要手段,为推进干部人事制度改革,实施国家公务员制度奠定了基础。下面,结合我们的几年来进行定量测评工作的实践,谈一谈如何有效地搞好定量测评工作。