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地域观念在干部任用中的影响及对策
引用本文:
康坚.地域观念在干部任用中的影响及对策[J].组织人事学研究,2002(6):49-50.
作者姓名:
康坚
作者单位:
中共金昌市委 常委、组织部长
摘 要:
地域观念在干部选拔任用工作中具有严重的危害性。必须坚决克服地域观念 ,打破地域界限 ,保证选人用人工作的公正性、客观性 ,努力提高选人用人工作水平。
关 键 词:
干部任用
地域观念
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