提高村干部素质的四个环节

浙江省兰溪市抓“选、育、用、管”四个环节，使村干部的素质得到提高。一抓选人。坚持知识化、年轻化的标准，明确乡村两级新进班子成员原则上应具备大专千口高中以上文化程度，年龄在40周岁和35周岁以内。拓宽选人范围，公开选拔手和民主选举基层司“部，使一大批退伍军人、回乡知识青年进入乡村两级班子。二抓育人。专门下发了《关于加强村干部队伍建设的意见》，去年下半年以来，以乡镇为单位，市委党校集中办班12期，对现任的1104名村书记、主任进行了脱产培训，培训率达到977％村两委其他成员由乡镇党校承办，累计兴办对期，参训人员3…