试论人事制度改革的基本环节

自从中央提出改革人事制度以来,各级人事部门,特别是基层人事部门,针对人事制度长期形成的不适应四化建设的弊端,实事求是,大胆改革,提出或试行了乡镇干部选聘合同制、智力和人才合理流动、党政机关工作岗位责任制、以职务工资为中心的结构工资制等逐项改革,取得了可喜的成绩。